成功案例分享

幸福的關鍵在自已，勇敢跨出第一步

結婚前我在服飾店擔任店員的工作，對於服飾業的經營有些許的了解，結婚後因為要照顧家庭和小孩，所以決定自己開店，因為身上沒有多餘的資金，在開店時使用的資金都是透過銀行貸款的方式來籌措，沒想到服飾店開業後生意卻不如預期，每個月帳上的數字結餘都呈現虧損狀態，自身的負債也如雪球般越滾越龐大，而為了維持服飾店的正常營運，於是開始使用信用卡和現金卡的預借現金功能來支撐店裡的開銷，開店這兩年來我的負債已經高達150萬，再也無力繼續負擔的狀況下，最後決定結束營業，進入職場尋找穩定的工作來償還我的債務。

面臨生存與償債之間的抉擇

結束服飾店之後，進入職場工作二年，每月固定的薪水收入僅3萬多元，無法完全負擔每月負債必需支出的金額，只好一直以卡養卡以債養債，勉強維持信用上的正常，而過度的信用擴張使得我每月要付給銀行的利息十分驚人，直到先生發生燙傷的意外，對我的生活無疑是雪上加霜，頓時不知該如何是好，醫生說先生必需要休養兩個月的時間，完全無法工作，此時心中第一個念頭是：「家裡的生活開銷該怎麼辦?先生的住院的費用還有我的負債，一個月加起來要繳6萬多元，我到底要拿什麼來償還?」實在是非不得已的情況下，我只好選擇直接與銀行談個別協商，協商方案一個月要繳3萬元，就在此時我的婆婆因為身體不適，告知我無法再幫忙帶小孩，為了照顧先生與小孩，還有身體不適的婆婆，在蠟燭兩頭燒的情況之下迫使我無法再繼續工作，更無法負擔每月要給銀行3萬元的月付金，最後逼不得己為了維持家庭生活的基本開銷，我只好選擇先放棄繳款。

勇敢承擔，生命會為你找到出路

過了幾年直到女兒要上小學，我才又開始進入職場工作，在工作一段時間後，我接到銀行向法院申請強制扣薪的訊息，頓時真的不知該如何是好，當時身邊周遭的朋友及同事都鼓勵著我，要勇敢去面對自己的債務問題，於是當下就撥了電話到OK忠訓國際，請他們專業的債務管理師協助我處理債務的問題，而OK忠訓國際的債務管理師給予我許多建議，因為對於債務的處理，我實在不知該如何著手，決定委託他們成為我辦理更生的諮詢顧問，因為我已經多年未繳款，所以在OK忠訓國際的債務管理師幫我確認負債的總額後，才驚覺幾年沒繳的債務已經從原本的150萬爆增到600多萬，天啊!這對我而言簡直是天文數字，我這輩子有可能還得完這些債務嗎?真的有機會讓我重新來過嗎?就在我徬徨無助時，OK忠訓國際專業的債務管理師告訴我，不用擔心!他們一定會陪伴在我身旁協助我，請我放心好好的工作，而債務的問題就交給他們OK忠訓國際為我開啟希望之門，我決定向法院聲請更生。

感謝這條路上幫助過我的每個人

申請更生時心裡總是忐忑不安，一直在想法院真的會讓我聲請成功嗎?如果申請沒過我該怎麼辦?面對這龐大的債務又該如何是好?還好有身邊的朋友和同事們總是會給予我加油及鼓勵，憑藉著這份力量支撐著我，就這樣在複雜的心情下，一年的時間很快的就過去，2011年2月我終於收到法院的裁決確認書，我的聲請更生通過了!

向法院聲請通過後我的首年月付金僅12,000元，而後七年的月付金是13,200元，償還債務的期間共8年，我看著確定證明書，想到這一年來內心的煎熬實在無法言語，淚水瞬間潰堤不受控制的一直流下，長久以來讓我無法喘息的債務終於找到了解決的出口，在得知法院裁決的這一刻內心的激動和萬分的感謝不知要如何形容，除了感謝一直在身旁支持我的朋友及同事，我最想要感謝的是OK忠訓國際的專業服務與時時刻刻站在客戶立場設想的同理心，這一年來在辦理更生過程中他們的陪伴和專業親切的諮詢，給了我很多的支持和鼓勵，讓我能夠安心的繼續工作，透過他們的協助後，我真的覺得OK忠訓國際是一個很棒的團隊，如果當初沒有透過他們的協助，現在我的更生聲請可能還無法順利聲請成功，在此我真的由衷的感謝這一路上幫助過我的每一個人。

分享是付出的開始，助人是最終的到達

經過這次的更生成功OK忠訓國際的債務管理師鼓勵我站出來，和大家分享我的故事，幫助一些和我一樣曾經陷入債務困境中的朋友，面對債務這一路的辛苦我都知道而我也走過來了，也請你們一定要勇敢的站出來處理自己的債務問題，只要秉持堅持到底的信念，相信您也會和我一樣有更生成功的機會，順利擺脫債務的問題，這樣才能讓自己有重新來過的機會迎向嶄新人生。

OK忠訓國際 債務清理條例，生命勇者現身說法









深陷復甦乏力泥沼臺南市關廟區債務整合諮詢 的日本經濟，如今更飽受人口急遽高齡化、出生率大減所困，讓情勢更加雪上加霜。弔詭的是，日本國內卻有數百萬名受過高等教育的女性並未就業。

《CNN Money》報導，日本首相安倍晉三早就把焦點鎖定這群「女力」，20臺南市柳營區創業貸款 13 年上任後一再鼓勵女性投入職場，其「支援女性職場活躍」政策更誓言透過「女性經濟」重振經濟，今年更陸續修正「男女雇用機會均等法」、育兒看護休業法等，防止女性在職場上遭受不平等待遇，被視作安倍經濟政策的「第三支箭」。

不過日本女性在職場情況的確逐步改善，根據高盛日本首席策略師松井凱蒂團隊統計，如今日本女性就業率約 66%，比 2010 年的 60% 有所提升。國際貨幣基金會統計，儘管這項數字對日本來說已創下歷史新高，但仍遠低於男性就業率 80%，也比其他已開發國家女性就業比率來的低。

當然，安倍此舉等於為日本這個向來男性主導的保守社會開了第一槍，但專家認為女力要在日本大幅崛起，還需要漫長的努力。日本女子大學勞動經濟學家 Machiko Osawa 指出：「這是日本首相首度將女性問題與經濟聯繫在一起 - 職場女性對經濟成長有利，但改革的過程會比原先預期還要漫長。」

經濟學家此言並非無的放矢，如今安倍政府已遠落後於三年前所訂下的目標，例如讓女性在 2020 年前在各界領域至少擠身 30% 的領導職位。

彭博最新消息更指出，安倍幕僚透露日本政府計畫引進更多海外勞工，數量大增一倍，以支增日漸下滑的勞動力。松井表示：此時日本簡直是「沒人可用了」，他強調：這是「我們正面臨的經濟現實… 因此我們真的需要更大力推動女性就業。」 (文：李家如)

松井預計，若日本女性就業率能提高到與男性一樣的水準，將可提振國內生產總值高達 13%。

實際上，日本女性擔任管理職仍是寥寥可數，根據促進職場性別平等的非營利機構 Catalyst 資料顯示，在日本上市及民間企業中，女性總裁比例僅 7.5%；在員工人數超過 100 人的企業中，身居管理職的女性占比僅 8.3%。

儘管安倍努力推動女性就業，但日本在消除男女臺南市楠西區汽車借款 性別差距方面一直沒有進展澎湖縣西嶼鄉證件借款 。去 (2015) 年世界經濟論壇發布的《全球性別差距報告書》，根據經濟、教育、政治和健康等參考標準來評比這些國家如何利用本國女性人才庫，日本在全球 145 個國家中排名 101 名，名列已開發國家中最低水準，甚至還落後波札那與斯里蘭卡。

有專家甚至認為，日本職業女性數量增加的功勞並非源自安倍努力推動女性經濟，而是出自於單純的供給與需求面。當前日本勞動力嚴重短缺，就業機會比求職者高出 28%，逼的別無選擇的企業非得開始晉用女性職員。

此外，日本就業數據其實難以一窺實際職場全貌。原因在於，日本就業婦女中，有高達六成是屬於兼職或臨時工，這些人往往難以得到公平的薪資與社會福利保障。

值得注意的是，今年 4 月有項法律開始生效：要求員工人數超過 300 人的企業公佈女性員工與女性經理人數量。雖然不公佈這項訊息不會受罰，但許多企業已紛紛遵守這項規定，也讓民眾能藉機了解這些企業的真實情況澎湖縣湖西鄉二胎借款。

不過，光是上述的努力還是不夠。日本厚生勞動省旗下研究機構國立社會保障和人口問題研究所高級研究員 Setsuya Fukuda 指出，安倍政府還需要做出更多改變，尤其是那些不利女性走入職場以及提倡「男性養家餬口模式」的既有政策。

舉例來說，目前日本法律規定家庭戶長 (通常是男性) 的配偶年收入小於 103 萬日元，即可享有稅務減免 ，退休金與雇主提供的醫療保險也有類似規定。約有七成日本企業還提供家屬津貼，鼓臺南市善化區二胎房貸 勵妻子留在家中照顧家庭，讓丈夫可以無後顧之憂專注於工作上。

為了重振經濟成長，安倍已宣布延後兩年再提高消費稅、量化寬鬆政策幾近失效，人口問題卻在此時成為日本政府施政上最頭痛的問題，根據日本總務省最新人口推算顯示，男女 65 歲以上人口佔總人口的 27.3%，比例創下新高。

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